Formations
Offre de formation accessible, variée et abordable.
Projet sur mesure
Pour assurer le perfectionnement optimal de votre équipe de travail.
Équipe
Notre équipe se dédie à vous offrir des formations adaptées à vos besoins.
Une formation Lean qui passe de la théorie à l’action pour les entreprises
Et si la formation devenait directement un levier d’amélioration pour l’entreprise ? C’est l’approche proposée dans le cadre de la Formation Lean personnalisée, un projet porté par la Chambre de commerce et d’industrie Cœur-du-Québec (CCICQ) en partenariat avec VEC Formation du Cégep de Victoriaville. Financé par le gouvernement du Québec par l’entremise du Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre, le projet permettra à six entreprises et à neuf personnes participantes de la Mauricie et du Centre-du-Québec de travailler concrètement sur un enjeu de productivité propre à leur organisation.
Interventions sécuritaires sur véhicules électriques et hybride
Alors que les véhicules électriques et hybrides occupent une place grandissante sur les routes du Québec, les équipes d’urgence et d’intervention doivent composer avec de nouvelles réalités techniques et de sécurité. Pour répondre à cette évolution, VEC Formation, le Service aux entreprises du Cégep de Victoriaville, ajoute à son offre une nouvelle formation spécialisée.
Une nouvelle série de formations avec Denis La France pour améliorer les sols
VEC Formation et le Centre d’expertise et de transfert en agriculture biologique et de proximité (CETAB+), tous deux affiliés au Cégep de Victoriaville, annoncent le lancement d’une nouvelle série de trois formations en ligne sous le thème Améliorer les sols. Cette initiative met en lumière l’expertise de Denis La France, figure marquante et pionnier de l’agriculture biologique au Québec.
M3i Supervision : un programme phare chez VEC
Depuis maintenant 10 ans, M3i Supervision s’impose comme un programme phare chez VEC. Au fil des années, ce sont 63 organisations, 280 participants et 28 cohortes qui ont été formés et accompagnés. Grâce à ce parcours structuré alliant formation et coaching, les gestionnaires développent des pratiques de supervision humaines, efficaces et durables — un impact concret dans leurs milieux de travail.